MASTER OF HRM
Betreffende de juiste personen op een geschikte plek wint ons moderne bedrijf in onze Nederlandse bekende- en diensteneconomie een concurrentieslag. Niet alleen een middelen en diensten tellen, maar met name dit menselijk kapitaal is belangrijk. Het betekent dat er ons grote, strategische rol voor HR kan zijn weggelegd.
DOELGROEP
U dan ook bezit een afgeronde bacheloropleiding op het gebied over HRM ofwel in een vergelijkbare richting en summier 5 jaar relevante werkervaring. In uw organisatie zit u op tactisch niveau en de baas stelt u in staat opdrachten op strategisch niveau te verrichten. Een Master HRM is zeker interessant zodra u dan ook HR-manager, senior HR-adviseur of beleidsmedewerker raakt. Tevens ingeval u dan ook werkt als (zelfstandig) consultant kan zijn die HR Master een waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Bezit u dan ook niet dit passende opleidingsniveau en wilt u toch deelnemen? Vervolgens doet u een toelatingsassessment. Bekijk meer over het assessment of neem contact op betreffende een opleidingsmanager een persoonlijk en vrijblijvend advies.
WERKVORM
Gedurende de Master HRM doet u bekende op, krijgt u inzicht en ontwikkelt u dan ook vaardigheden die u indien strategische en ondernemende HR-professional versterken. U dan ook volgt 4 masterclasses waarin u dan ook literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Elke masterclass sluit u dan ook af betreffende een individuele opdracht, gericht op de eigen organisatie.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
Een integrale toets bij iedere masterclass met deze HR master is dit oplossen aangaande ons bestaand vraagstuk. U zal in groepsverband een HRM-probleem aanpakken voor de organisatie met een over de mededeelnemers. Uiteindelijk levert u dan ook ons toepasbaar plan op, zeker de bedrijf bezit hier regelrecht voordelig van. In een thesisfase betreffende de Master HRM Cursus Master of HRM zal u zo’n business vraagstuk autonoom onderzoeken, presenteren en verdedigen. In uw thesis komt de inhoud over een hele master met bod en dit uitgewerkte idee wordt werkelijk geïmplementeerd in de organisatie.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Meemaken docenten uit de praktijk en professoren betreffende ons bewezen staat met dienst begeleiden u gedurende een master human resources. Zij verwezenlijken de geschikte vertaalslag van wetenschappelijke ontwikkelingen naar gespecialiseerde en praktische vaardigheden en effectief gedrag. Een literatuur is grotendeels Nederlandstalig, Cursus Master of HRM van AvansPlus doch tevens gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na het volbrengen aangaande een Master HRM beschikt u aan relevante kennis en vaardigheden. U dan ook heeft een beroepshouding ontwikkeld waarmee u dan hr trainingen ook op managementniveau succesvol functioneert. U dan ook weet de toegevoegde waarde binnen complexe managementvraagstukken en cursus p&o strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kan u succesvol implementeren. De HR-expertise wordt efficiënt ingezet teneinde cursus hrm medewerker te komen tot bekendste performance van de medewerkers. Zo draagt de strategisch HRM-beleid optimaal voor met de organisatiedoelstellingen.